
Celem projektu „ACTIV 50+ - instrumenty wspierające aktywność zawodową pracowników” jest przygotowanie osób, które ukończyły już 50. rok życia i znalazły się w trudnej sytuacji zawodowej do skutecznego poruszania się po rynku pracy. W ramach tej inicjatywy powstanie interaktywna platforma, połączona z doradztwem zawodowym. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Akademią Rozwoju Filantropii w Polsce oraz z warszawską Akademią Leona Koźmińskiego, i będzie trwał od 1 kwietnia 2013 r. do 29 maja 2015 r.
Wynikiem realizacji projektu będą 3 sprzężone ze sobą produkty:
Projektem zostanie objętych łącznie 120 osób w wieku 50+ pracujących w małych i średnich przedsiębiorstwach zagrożonych restrukturyzacją.
- Dzisiaj podpisujemy 509 umowę, która pozwoli wspierać i rozwijać kwalifikacje zawodowe mieszkańców Mazowsza. W ramach Poddziałania 8.1.1, od początku okresu programowania 2007-2013, Mazowiecka Jednostka ogłosiła 14 naborów wniosków. Podpisanych zostało 508 umów na kwotę dofinansowania przeszło 463 mln zł. Wartość wypłaconych beneficjentom środków przekroczyła już 415 mln zł – powiedział Mariusz Frankowski Dyrektor Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych – wciąż rośnie liczba przedsiębiorstw, które obejmowane są unijnym wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych. W tej chwili ponad 20,5 tys. firm skorzystało z takiej aktywności. Chcę także podkreślić, że ponad 33,6 tys. pracujących osób dorosłych zakończyło udział w projektach szkoleniowych, w tym liczba osób w wieku powyżej 50. roku życia wyniosła do tej pory 6,5 tys. – dodał Dyrektor Frankowski.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Wartość całkowita projektu to 1 996 250 zł, zaś kwota dofinansowania - 1 977 573,92 zł.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie