
Procedura uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego w drodze postępowania egzaminacyjnego
Terminy:
Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego nauczyciel składa w roku kalendarzowym, w którym uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu.
Dla nauczycieli, którzy złożą wnioski:
do dnia 30 czerwca przeprowadza się postępowanie egzaminacyjne do dnia 31 sierpnia danego roku;
do dnia 31 października przeprowadza się postępowanie egzaminacyjne do dnia 31 grudnia danego roku;
Miejsce składania dokumentów:
Kancelaria Urzędu Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków z adnotacją : Wydział Edukacji – awans zawodowy
Wymagane dokumenty:
Wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego wraz z załącznikami:
Analiza formalna wniosku
Organ prowadzący przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego i wymaganej dokumentacji. Jeżeli wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub złożona dokumentacja nie spełniają wymagań formalnych, organ prowadzący wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania.
Informacja o egzaminie i jego przebieg:
Egzamin odbywa się w siedzibie Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Pruszkowa, a o jego terminie nauczyciel jest powiadamiany na co najmniej 7 dni przed wyznaczoną datą. Komisję egzaminacyjną powołuje Prezydent Miasta Pruszkowa.
W skład komisji wchodzą:
Egzamin składa się z trzech części:
Nauczycielom, którzy odbyli staż zakończony pozytywną oceną dorobku zawodowego i zdali egzamin przed komisją egzaminacyjną Prezydent Miasta Pruszkowa nadaje w drodze decyzji administracyjnej stopień nauczyciela mianowanego.
Zalacznik-1-wniosek-nauczyciela-2025
Zalacznik-2-zaswiadczenie-dyrektora-szkoly-przedszkola
informacja dotycząca przetwarzania danych osobowychawans zawodowy nauczycieli
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie